Bac+2 Titre Certifié Manager d'Etablissement Marchand

Cette formation prépare des professionnels capables d’animer et de gérer un périmètre au sein d’un établissement marchand. Leur objectif est de développer la dynamique commerciale, d’améliorer l’expérience client, d’organiser l’activité de l’équipe et de contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité.

Le titre Manager d’Établissement Marchand se compose de trois blocs de compétences :

Bloc 1 : Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
Bloc 2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre
Bloc 3 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre

Il repose sur 5 grands modules :

• Marketing : maîtriser son environnement commercial et les enjeux de l’expérience client
• Gestion et développement commercial : organiser le merchandising, gérer les approvisionnements et suivre les indicateurs commerciaux
• Droit : connaître le cadre juridique de la distribution et appliquer les règles du droit du travail
• Communication, management et animation d’équipe : communiquer efficacement, recruter, intégrer, animer et accompagner les collaborateurs
• Analyse de la performance : utiliser les outils de gestion, analyser les résultats commerciaux et proposer des actions correctives

^{Cette formation, entièrement gratuite, vise le "Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand" du Ministère du Travail, enregistré au RNCP sous le numéro 41853 jusqu'au 02/03/2031. Code NSF 312m. Pour en savoir plus sur l’accessibilité en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), consultez les liens suivants : Qu'est-ce que la VAE ? / Demande de recevabilité / Validation des Acquis de l’Expérience – Ministère du Travail . La fiche complète sur France Compétences vous dévoile toutes les informations essentielles sur cette certification : compétences, débouchés et secteurs d'activité. Consultez-la ici :  Fiche RNCP41853}

^{Le classement d’une certification se fonde sur des compétences validées, et non sur une durée d’études formelle.}

Modalités d'évaluation

Les examens prennent la forme d’un contrôle continu composé d’épreuves écrites et orales. En complément, un dossier professionnel est préparé et présenté à l’oral en fin de parcours. Le maitre d'apprentissage analyse les aptitudes et les faiblesses de son apprenti au fil de son évolution.

^{Des blocs de compétences peuvent être validés, sous réserve de certaines conditions et avec l’accord de l’organisme certificateur, via un Certificat de Compétences Professionnelles. Les organismes certificateurs et référentiels permettent, dans certains cas, d’accorder des passerelles, équivalences ou dispenses. Pour toute demande, veuillez nous solliciter.}