Tu viens de signer (ou tu t'apprêtes à signer) un contrat d'alternance ? Félicitations ! C'est une super opportunité pour apprendre un métier, gagner en expérience et en autonomie, tout en percevant un salaire.
Mais l'alternance, ce n'est pas seulement des droits. C'est aussi des engagements à respecter. Voici l'essentiel à retenir.
Tes droits en tant qu'alternant
•Un vrai statut de salarié : tu cotises, tu as des congés payés (2,5 jours/mois), tu es couvert par la mutuelle et le Code du travail.
•Le temps en formation est du temps de travail : tes heures au CFA comptent dans tes 35 h et sont rémunérées.
•Des pauses et repos garantis : 30 min après 4h30 de travail si tu as moins de 18 ans ; au moins 20 min après 6 h de travail si tu es majeur.
•Une formation obligatoire : minimum 25 % de ton temps est consacré aux cours, et un maître d'apprentissage t'accompagne.
•Un cadre protecteur : période probatoire de 45 jours, médiation possible en cas de litige, protection en cas de danger.
