| Objectif |
Former de futurs professionnels dans l’objectif de piloter des unités commerciales, maîtriser la relation client, conduire des projets commerciaux et managériaux, gérer et animer des équipes… |
| Débouchés possibles |
Responsable d’agence, responsable de clientèle, manager de rayon, animateur des ventes, directeur-adjoint de magasin… |
| Entreprises visées / Partenariat |
Grandes surfaces alimentaires/spécialisées, entreprises de prestation des services (agence d’intérim, immobilier, téléphonie…)
Entreprises trouvées par l’ISFFEL |
| Public |
Jeunes de moins de 26 ans et de niveau bac, validé ou en cours de validation, souhaitant signer un contrat de professionnalisation |
| Mode de présélection |
CV et lettre de motivation + dossier |
| Sélection |
Tests et entretiens individuels |
| Statut |
En contrat de professionnalisation
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| Résumé du programme |
- Management et gestion des unités commerciales
- Analyse et conduite de la relation commerciale
- Projet de développement d’une unité commerciale
- Economie d’entreprise
- Communication
- Langue vivante étrangère …
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| Animateurs |
Consultants professionnels de l’ISFFEL
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| Validation |
Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales
(Bac +2) |
Durée, dates, et rythme
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Contrat de 2 ans (début en septembre) : 1200 heures de formation et 60 semaines en entreprise
Début de semaine en formation et fin en entreprise |
| Lieu |
L'ISFFEL à Saint-Pol-de-Léon |
Frais de scolarité
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Gratuit pour le jeune en contrat de professionnalisation |
| Hébergement |
Locations à St Pol de Léon et ses environs (plusieurs solutions proposées par l’ISFFEL) |
| Rémunération |
Contrats de professionnalisation : salaire suivant barème (ex. : 70% du SMIC, au minimum, de 21 à 25 ans) |
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